すべてはお客様のビジョン実現のために！
お客様のビジョン実現のためにはエンジニア自身のスキルも重要ですが、何よりも健康であること、そしてスキルアップのために邁進できる環境であることが重要です。
アスペアはお客様と共に成長できる企業であることを目指し、エンジニアドリブンの環境を整えてきました。
スキルアップと働きやすさを両立した環境で私たちと一緒に働きませんか？
採用資料
スキルアップに繋がる社内制度
エンジニアのスキルアップのために、下記制度を整備しています。
・書籍買い放題
・動画学習支援制度
・資格報奨金制度
・副業自由
キャリアプランに沿った案件の選定
スキルシートの内容を元に営業担当がヒアリングし、ご自身のキャリアプランに沿った案件を提案します。
健康経営
2018年から毎年、健康経営優良法人に認定されています。
スポーツ活動奨励制度やインフルエンザ予防接種の会社負担、健康診断のフォローアップなども行っています。
ワークライフバランス
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方に対応しています。
有給休暇も1時間単位で取得でき、Slackで申請を出すだけです。
遠方からのリモートワークにも対応
リモートワークを推奨しており、関東以外に在住しながらフルリモートで首都圏の案件に参画することも可能です。
※北海道から東京の案件に参画する実績あり
達成志向的な考課制度
自身で記載したMBOシートなどを元に考課面談を行うため、目標を自身で設定することが可能です。
Wantedlyストーリー
Wantedlyのストーリーでもアスペアの制度や働き方について紹介しています。ぜひご覧ください。
事業拡大と会社組織体系の強化を行なうため、Webシステム開発エンジニアを大募集中です！
エンジニア50名体制を目指し、メンバーを随時増員募集します。
